Agenzia delle entrate - Direzione Centrale Normativa -  CIRCOLARE N. 24 /E DEL 12 OTTOBRE 2017    Regime fiscale delle locazioni brevi – Art. 4 DL 24 aprile 2017 n. 50, convertito dalla legge 21 giugno 2017 n. 96.

PREMESSA
L’articolo 4 del decreto legge 24 aprile 2017, n. 50 concernente “Disposizioni urgenti in materia finanziaria, iniziative a favore degli enti territoriali, ulteriori interventi per le zone colpite da eventi sismici e misure per lo sviluppo” (di seguito decreto), convertito, con modificazioni, dalla legge 21 giugno 2017, n. 96 ha introdotto una specifica disciplina fiscale per le locazioni  brevi, fornendo la definizione di tali contratti, stabilendo il regime fiscale da applicare ai relativi canoni e prevedendo l’attribuzione di compiti di comunicazione dei dati e di sostituzione nel prelievo dell’imposta in capo a determinati intermediari.
In particolare, ai sensi del comma 1 del citato art. 4 del decreto, ai fini delle disposizioni in commento, si intendono per locazioni brevi i contratti di locazione di immobili ad uso abitativo di durata non superiore a 30 giorni, ivi inclusi quelli che prevedono la prestazione dei servizi di fornitura di biancheria e di pulizia dei locali, stipulati da persone fisiche al di fuori....

Desideriamo informarVi che dal prossimo Lunedì 16 Ottobre 2017 aprirà presso l’Associazione Albergatori di Taormina, sita presso Palazzo Corvaja, Piazza Badia, lo Sportello del Centro Servizi dell’EBRTS che erogherà le seguenti prestazioni così come da regolamento vigente, per le Imprese e i Lavoratori in regola con le quote contrattuali a questo Ente codice EBTU: (Le Imprese e i Lavoratori non in regola, se interessati, potranno richiedere tutte le informazioni e la modulistica per aderire).

-          FORMAZIONE OBBLIGATORIA (Formazione dei Lavoratori – Antincendio Alto – Medio - Basso Rischio - Primo Soccorso – RLS – RSPP – Formazione per Alimentaristi sostituzione Libretto Sanitario – etc);

-          FORMAZIONE A VOUCHER(riconoscimento assegno di studio pari al 30% del costo della formazione);

-          INTEGRAZIONE AL REDDITO per sospensione del personale in organico nelle Aziende sino a 5 dipendenti;

-          INTEGRAZIONE AL REDDITO per Lavoratori Stagionali e/o a Termine (L’Ente corrisponderà un gettone studio di €. 300,00 lorde in presenza di accordi aziendali, stipulati presso il Centro Servizi Territoriale, che prevedono percorsi formativi destinati agli stagionali nel periodo di disoccupazione o sospensione;

-          APPRENDISTATO (rilascio parere di conformità sui piani formativi individuali per l’apprendistato professionalizzante);

Il Centro Servizi fungerà da Segreteria per le Commissioni di Conciliazione Vertenze Collettive e Individuali, nonché per l’attivazione degli Accordi vigenti richiamati dal regolamento EBRTS (allegato) che in modo indicativo e non esaustivo si elencano:

1)   Accordo per la costituzione dell’Organismo Paritetico del Turismo Regionale e Territoriale della Sicilia e del Rappresentante Territoriale per la Sicurezza (RTS);

2)   Protocollo di Intesa per il rilascio dell’autorizzazione preventiva alla installazione di un impianto di videosorveglianza;

3)   Avviso comune in materia di contrasto all’abusivismo e di tutela della sicurezza nel settore turismo in Sicilia;

4)   Le “Buone Regole” per l’appalto di servizi nel settore ricettivo. Vademecum delle Parti Sociali stipulanti il CCNL Turismo.

Gli orari di ufficio ai quali potrete fare riferimento, saranno ......

Facciamo seguito alla nostra Circolare n. 53 del 7 luglio per informare che a partire da oggi i datori di lavoro, con non più di cinque dipendenti a tempo indeterminato, potranno acquistare le prestazioni di lavoro occasionale dal portale INPS.
Il datore di lavoro e i lavoratori dovranno registrarsi sulla piattaforma telematica INPS (www.inps.it) o avvalersi dei servizi di contact center messi a disposizione dall’istituto di previdenza.

L’INPS, con Circolare in oggetto, ha fornito le indicazioni operative per l’utilizzo del nuovo lavoro occasionale introdotto dal decreto legge n. 50 del 2017, convertito nella legge n. 96 del 21 giugno 2017 (si veda Circolare Fipe n. 50/2017).
Nel rinviare ad una attenta lettura del testo in allegato, si segnalano i principali punti contenuti nella circolare dell’INPS, con particolare riferimento alle modalità di registrazione e funzionamento della piattaforma informatica di prossima introduzione, riservandoci di fornire ulteriori approfondimenti sul tema.
La disposizione normativa consente la possibilità per i datori di lavoro di acquisire prestazioni di lavoro occasionali, nei limiti previsti dalla norma, secondo due.....