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Articoli filtrati per data: Dicembre 2017

Modifiche alla disciplina del contratto a tempo determinato – articolo 1, decreto-legge 12 luglio 2018, n. 87 (Gazzetta ufficiale 13 luglio 2018, n. 161)

È stato pubblicato il decreto-legge recante “Disposizioni urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese” (c.d. decreto dignità).
Nel riassumere gli aspetti del provvedimento riguardanti la disciplina del contratto a tempo determinato, si evidenzia che nella sua versione definitiva il provvedimento reca alcune significative differenze rispetto alle bozze inizialmente circolate (cfr. nostra circolare n. 149 del 2018), relativamente alle causali e alla disciplina di proroghe e rinnovi per i contratti a termine stipulati per attività stagionali.
Pur valutando positivamente gli sforzi volti ad evitare eccessive penalizzazioni per le attività stagionali, il giudizio complessivo sugli aspetti giuslavoristici del decreto dignità rimane negativo a causa delle rilevanti problematicità connesse alla reintroduzione delle causali per la stipula di contratti a termine, che accrescono l’area di sindacabilità giurisdizionale dei contratti, e dell’aumento del costo del lavoro derivante dall’innalzamento dello 0,5% della [continua]

Pubblicato in Federalberghi

Con riferimento alla richiesta di parere in oggetto, concernente la corretta applicazione del regime sanzionatorio di cui all’art. 1, comma 913, L. n. 205/2017, nelle ipotesi di irrogazione del provvedimento di maxisanzione per lavoro “nero”, ai sensi dell’art. 3, comma 3, D.L. n. 12/2002 – d’intesa con l’Ufficio Legislativo del Ministero del lavoro e delle politiche sociali – si rappresenta quanto segue [vedi allegato]

In allegato la Circolare n. 104 del 18 Ottobre 2018 con la quale l’INPS illustra le modalità di fruizione della riduzione contributiva prevista dall’articolo 55 del decreto-legge 24 aprile 2017, n. 50, convertito dalla legge 21 giugno 2017, n. 96, per i premi di produttività del settore privato, a favore dei datori di lavoro che abbiano introdotto in azienda forme di coinvolgimento paritetico dei lavoratori.

All’interno della circolare troverete chiarimenti circa:
1. Il quadro normativo
2. Ambito della decontribuzione
3. Compilazione flusso UniEmens- sezione <PosContributiva>
4. Compilazione flusso UniEmens - sezione <ListaPosPA>
5. Compilazione del flusso DMAG
6. Istruzioni contabili

Pubblicato in Fipe

E' stato aggiunto un modello in formato Excel per la raccolta dati dei percorsi formativi. Lo trovate nella sezione regolamento

 https://www.ebrts.it/regolamento

Pubblicato in Formazione

Circolare INPS n. 108 del 14 Novembre 2018 riguardo l’assetto del regime contributivo relativo ai rapporti di apprendistato nella necessaria prospettiva di analisi integrata delle misure di agevolazione introdotte nel corso degli ultimi anni allo scopo di promuovere l’utilizzo delle predette forme contrattuali.

Pubblicato in Apprendistato

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