Breaking News
Elezione nuova Presidenza 31/03/2022 NELLA FOTO: IL PRESIDENTE NICOLA FARRUGGIO E IL VICE ... - 31 Mar 2022
Accordo Nazionale Fiavet sul premio ... Accordo Nazionale tra la Fiavet, Filcams CGIL, Fisascat ... - 15 Set 2021
Nuovo regolamento EBRTS 2021 È in vigore da Gennaio 2021, il nuovo regolamento ... - 07 Gen 2021
COVID 19 - Intervento straordinario ... Qui potrai scaricare tutta la documentazione per ... - 07 Gen 2021
Benefici normativi e contributivi e ... art. 1, comma 1175, L. n. 296/2006 – benefici ... - 30 Lug 2020

Circolare Ferderalberghi 155 del 16/07/2018 - modifiche alla disciplina del contratto a tempo determinato

26 Febbraio 2019 Federalberghi 822
Vota questo articolo
(0 Voti)

Modifiche alla disciplina del contratto a tempo determinato – articolo 1, decreto-legge 12 luglio 2018, n. 87 (Gazzetta ufficiale 13 luglio 2018, n. 161)

È stato pubblicato il decreto-legge recante “Disposizioni urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese” (c.d. decreto dignità).
Nel riassumere gli aspetti del provvedimento riguardanti la disciplina del contratto a tempo determinato, si evidenzia che nella sua versione definitiva il provvedimento reca alcune significative differenze rispetto alle bozze inizialmente circolate (cfr. nostra circolare n. 149 del 2018), relativamente alle causali e alla disciplina di proroghe e rinnovi per i contratti a termine stipulati per attività stagionali.
Pur valutando positivamente gli sforzi volti ad evitare eccessive penalizzazioni per le attività stagionali, il giudizio complessivo sugli aspetti giuslavoristici del decreto dignità rimane negativo a causa delle rilevanti problematicità connesse alla reintroduzione delle causali per la stipula di contratti a termine, che accrescono l’area di sindacabilità giurisdizionale dei contratti, e dell’aumento del costo del lavoro derivante dall’innalzamento dello 0,5% della [continua]

EBRTS Social

Iscriviti alla nostra Pagina Facebook sè vuoi essere sempre aggiornato circa le ultime Novità ed Eventi

>> vai alla nostra pagina Facebook