Articoli filtrati per data: Dicembre 2016 - E.B.R.T.S - Ente Bilaterale Regionale Turismo Siciliano
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Articoli filtrati per data: Dicembre 2016 - E.B.R.T.S - Ente Bilaterale Regionale Turismo Siciliano

Fonte blogtaormina

 

Mentre resta incerta la situazione sulle opere di ristrutturazione del San Domenico, per le quali manca il placet del Comune del progetto, i sindacati rilanciano l’allarme sulla situazione dei lavoratori dello storico albergo taorminese e più in generale sui nefasti effetti della Naspi sul territorio. “Non possiamo nascondere – spiega il segretario regionale aggiunto della Fisascat Cisl Sicilia, il taorminese Pancrazio Di Leo – la preoccupazione per le evidenti difficoltà di ricollocamento dei lavoratori del San Domenico Palace Hotel. L’albergo, come sappiamo, è chiuso, i lavori di ristrutturazione non sono partiti, il Comune non si è ancora pronunciato sul progetto e la riapertura ipotizzata dalla proprietà nel 2019 appare di questo passo una prospettiva sempre più lontana. La maggior parte dei lavoratori del San Domenico ad oggi non è riuscita a trovare impiego in altre strutture e si tratta, ricordiamo, di 35 annuali e oltre 60 stagionali. Auspichiamo chiarezza sulla vicenda del San Domenico e ci auguriamo soprattutto una svolta per queste famiglie che vivono un momento davvero drammatico”.


La questione del San Domenico, di riflesso, accende i riflettori sulla Naspi: “Il vero momento di difficoltà per i lavoratori è adesso – evidenzia Di Leo – perché è terminata la Naspi, sussidio che era stato erogato dallo Stato per soli 3 mesi e cioè per novembre, dicembre e gennaio. I lavoratori sono, quindi, senza un lavoro e di conseguenza privi di un reddito”.

“Gli stagionali del settore turismo – aggiunge Mimma Calabrò, segretario generale Fisascat Cisl Sicilia -, in passato avevano garantiti minimo sei mesi di lavoro continuativo, oggi con le nuove leggi lavorano con contratti a termine di un mese e se va bene rinnovabili per un ulteriore mese. Una condizione che riteniamo assurda e ingiustificabile. E’ evidente, quindi, che occorrono misure concrete ed efficaci in grado di modificare al più presto questa situazione”.

“La verità è che continuiamo ad attendere risposte e misure di intervento efficaci nel turismo da parte del presidente Musumeci – aggiunge Di Leo -. Sono passati già i primi mesi dall’insediamento del Governo regionale ma il turismo sin qui non è stata una priorità, sebbene sia la prima ed anzi unica fonte di reddito per migliaia di persone, tanto più a Taormina e nel comprensorio ionico. Ci aspettiamo risposte anche da Di Maio, se dovessero andare al Governo i Cinque Stelle, perchè a lui abbiamo personalmente consegnato il 20 settembre scorso a Taormina la petizione per la riforma della Naspi. Il tempo delle promesse è finito per tutti, la gente vuole delle risposte concrete”.

Pubblicato in Notizie Utili

Fonte Edotto [download limitato nel tempo]

edotto esonero

La Legge di Bilancio 2018 introduce un esonero parziale dal versamento dei contributi per le nuove assunzioni a tempo indeterminato degli under 35 (under 30 dal 2019).

Le disposizioni evidenziano però alcune criticità, analizzate con attenzione all'interno della nuova Guida Tascabile.

Scopri cos'è il bonus per i giovani, scarica subito la Guida Tascabile Il nuovo esonero contributivo.

Cosa apprenderai con la Guida Tascabile:
Sgravi contributivi
Casi particolari
Apprendistato e scuola lavoro
Criticità

Pubblicato in Libri e Pubblicazioni

Fonte Palermotoday

 

L'elezione durante l’undicesimo congresso regionale. La lotta contro la disoccupazione e il rispetto dei contratti le priorità indicate per il nuovo mandato

Marianna Flauto 6

Marianna Flauto è stata riconfermata al vertice della Uiltucs Sicilia, il sindacato del commercio, del turismo e dei servizi. Nella segreteria regionale figurano anche Ida Saja e Giovan Battista Casa, tesoriere Chiara Sclafani. Fanno parte dell’esecutivo Valentina Minnuto, Domenico Malerba, Giovanni Di Salvo, Nunzia Bivona, Rosario Marino, Chiara Scalfani, Giovan Battista Casa, Gaetano Coco, Silvestro Romano, Michelangelo Mazzola, Gerlando Pecoraro, Mario D'Angelo, Anna Floridia, Eliseo Gullotti, Angelo Gulizia.

Si è così concluso l’undicesimo congresso regionale che si è svolto al teatro Santa Cecilia, nel corso del quale la Flauto ha fatto il punto sulle prossime sfide del sindacato: “Servono misure straordinarie per favorire l’occupazione giovanile – ha detto – ed è sempre più urgente la necessità di intervenire per ridurre il cuneo fiscale e abbassare il costo del lavoro. Inoltre spesso finiti gli sgravi le aziende licenziano, per cui bisogna trovare il modo di incentivare le imprese a mantenere i livelli occupazionali. Un’altra battaglia che partirà nei prossimi giorni riguarda la legalità e il rispetto dei contratti nel settore della vigilanza privata, dove è sempre più diffusa l’aggiudicazione al massimo ribasso delle gare a cifre vergognose, creando concorrenza sleale e danneggiando i lavoratori. E ancora, affronteremo l’estrema deregulation del lavoro domenicale e festivo nella grande distribuzione. Le aziende devono darsi delle regole, bisogna garantire attraverso i contratti più riposi e festività. Questo lo dobbiamo alle famiglie, la nostra è una società che si fonda sulla famiglia e i lavoratori hanno il diritto al ricongiungimento nei festivi”.

Pubblicato in News

Fonte Edotto 
Autore: Eleonora Pergolari

 

Le condizioni di difficoltà finanziaria in cui versa l’impresa, che siano causa diretta di plurime violazioni tributarie, possono giustificare l’applicazione di sanzioni meno gravose per il contribuente.

Unica sanzione per più violazioni in esecuzione della medesima risoluzione
L’Agenzia delle Entrate ha promosso ricorso per cassazione contro la decisione della CTR che, in una controversia relativa all’impugnazione di una cartella esattoriale per mancato pagamento delle ritenute Irpef relative all’anno 1983, determinato dalla situazione di crisi aziendale della contribuente, aveva rigettato l’appello dell’Ufficio.

I giudici regionali, in particolare, avevano ritenuto che le condizioni di difficoltà finanziaria in cui da tempo versava l’impresa, conosciute dall’Ufficio, fossero state la causa diretta delle violazioni tributarie commesse, per cui era stata ritenuta applicabile la normativa sull’illecito continuato, vigente ratione temporis, di cui all’articolo 8 della Legge n. 4/1929, per essere occorse più violazioni commesse anche in tempi diversi in esecuzione della medesima risoluzione. [continua a leggere l'articolo su Edotto]

 

Pubblicato in Leggi e Regolamenti

Fonte pmi.it

"Imprese femminili in Italia: Sicilia sul podio delle regioni e il Turismo sul podio dei settori"

 

La mappa italiana delle imprenditrici

Alla fine del 2017 il Registro delle Camere di Commercio contava circa 10mila imprese femminili in più rispetto a tre anni prima, un incremento che ha portato allo sviluppo di oltre un milione e 331mila aziende rosa e che oggi rappresenta il 21,86% di tutto il tessuto imprenditoriale nazionale.

Sono dati che arrivano dall’Osservatorio per l’imprenditorialità femminile di Unioncamere e InfoCamere, studio che sottolinea come le società di capitali guidate da donne siano aumentate di quasi il 17% nel medesimo lasso di tempo, mentre per società di persone e le imprese individuali si sta assistendo a una progressiva riduzione.

Mappa nazionale
A livello regionale, a guidare la classifica dei territori più fertili per la nascita delle imprese rosa sono Sicilia, Lazio, Campania e Lombardia.

donne imprenditrici

 

Settori

Il settore del turismo rappresenta il comparto che si caratterizza per un maggiore aumento di imprese femminili, seguito dai servizi prevalentemente rivolti alla persona.

In termini percentuali, però, e in alcuni casi con una buona presenza di imprese guidate da giovani di meno di 35 anni, sono le Attività professionali, scientifiche e tecniche ad aumentare di più rispetto al 2016 (+3,8%), il Noleggio, agenzie di viaggio e servizi di supporto alle imprese (+3,2%, al cui interno i saldi maggiori sono quelli dei servizi di manutenzione di edifici e cura delle aree verdi e di supporto alle imprese, tra cui, ad esempio, l’organizzazione di convegni e altre attività di servizio), la Sanità ed assistenza sociale (+3,4%), l’Istruzione (+2,8%), e le Attività artistiche, sportive, di intrattenimento (+2,2%).

Giovani imprese
È nel settore dell’intrattenimento che si nota maggiormente una presenza rosa caratterizzata da under 35, tanto che le oltre 170mila imprese del comparto incidono mediamente il 12,78% sul totale delle imprese femminili. In alcuni ambiti, però, la loro incidenza è ben maggiore.

 

Pubblicato in News
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